Strategische keuzes - Samenvattingen en Aantekeningen

Deze samenvatting biedt een overzicht van de belangrijkste concepten, modellen en inzichten uit hoofdstuk 1 tot en met 8 van Strategische Marketingplanning van Karel Jan Alsem. Het document behandelt onderwerpen zoals het strategische marketingproces, de analyse van de externe en interne omgeving, strategische keuzes, segmentatie, positionering, en de implementatie van marketingstrategieën. De samenvatting is bedoeld als hulpmiddel voor studenten en professionals die snel de kernprincipes wille...

Marketing omvat alle activiteiten die gericht zijn op het creëren, communiceren en leveren van waarde aan een doelgroep. Hierbij spelen verschillende modellen en concepten een rol, zoals de analyse van concurrentiekrachten via Porter's Five Forces, en het begrijpen van menselijke behoeften met Maslow's hiërarchie. Strategische groei kan worden gepland met behulp van de Ansoff-matrix, terwijl koopgedrag inzicht geeft in hoe consumenten keuzes maken. Om de prestaties van producten of be...

U geeft in de moduleopdracht antwoord op de volgende hoofdvraag: Hoe kan uw organisatie, uitgaande van de organisatiestrategie, zorg dragen voor een optimale fit tussen de medewerker en de organisatie? In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen / deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Beschrijf hoe de huidige taakverdeling van de HR-activiteiten in uw organisatie is. Maak hiervoor gebruik van het rollenmodel van Ul...

Voor het vak OBPJ van de Pre Master Accountancy aan Nyenrode moet je elke week vragen van de Blokker casus voorbereiden en inleveren. Ik heb het boekje van Blokker gelezen op basis daarvan de voorbereiding elke week gemaakt. Doe er je voordeel mee!

Cijfer 8,5 Stap 1: Wat lever je in? Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht die je individueel maakt. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van je eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Je schrijft een advies over de inrichting van het contract- en leveranciersmanagement binnen je organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de a...

Cijfer 8 Stap 1: Wat levert u in? U levert een operationeel marketingplan voor een product-marktcombinatie (PMC) van uw eigen organisatie (of een organisatie naar keuze) in. Bedenkt u daarbij dat het een operationeel marketingplan is en geen strategisch plan. Strategische analyses horen dus niet thuis in dit plan, maar kunnen wel worden aangehaald als aanleiding voor het plan. Deze moduleopdracht kan zowel voor een profit als non-profit organisatie worden uitgevoerd en u kunt zelf bepalen ho...

Goede samenvatting; overzichtelijk, duidelijk en bevat alle stof van hoofdstuk 22, 23, 24 en 27. Ik heb deze samenvatting gebruikt voor de toets over deze stof en ik haalde een 8,3. In deze samenvatting wordt alle stof uitgelegd die je moet weten voor de toets. De samenvatting is makkelijk door te nemen en je hoeft niet meer te leren dan deze samenvatting. Succes!

Samenvatting van alle colleges en vragen & antwoorden van tutorials. Voor het tentamen heb ik een 9.0 gehaald.

alles omtrent strategische keuzes + tips van docent voor rapport + extra info lessen en slides

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 9! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 9. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. ...