Instroom - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting HRM (zonder arbeidsrecht > dit is een aparte samenvatting). Inclusief notities les, PPT, handboek, samenvattingen podcasts en gastsprekers, ...

Uitwerking van de opdracht voor het beroepsthema ziektebeelden en beperkingen!

Geanonimiseerde moduleopdracht voor het vak HR-Management dat wordt gegeven door het NCOI in de leergang HBO Management (1-jarig). Deze opdracht bevat de uitwerking en heeft de volgende hoofdstukken: kenmerken HR-Beleid Type organisatie Activiteiten op het gebied van instroom Doorstroom Verloop binnen de organisatie Zelfsturing en duurzame inzetbaarheid

In deze SV worden hoofdstukken 5 t/m 16 samengevat. Dit is vooral gedaan aan de hand van colleges die ik heb gehad over deze hoofdstukken.

Eisen van de moduleopdracht: Stap 1: Wat lever je in? Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. Onderbouw dit door ...

Complete samenvatting van Guyton & Hall 14e editie Hoofdstuk 8. Met deze samenvatting heb ik een 8,9 voor de toets behaald en plek 17 in de selectie.

Dit zijn 400 oefenvragen die ik heb gemaakt + gebruikt voor het leren voor de toets van de selectie van SUMMA in Utrecht. Ikzelf heb in 2023 meegedaan voor de selectie van het jaar . Dit was de eerste keer dat ik meedeed met de selectie in Utrecht en ben in één keer toegelaten. De beste kans om toegelaten te worden tot SUMMA is door de hoogste score te halen op de toets die je moet maken tijdens de eerste selectiedag. De kennistoets gaat over de stof die wordt behandeld in het boek ‘Human Ph...

Complete samenvatting van Guyton & Hall 14e editie Hoofdstuk 7. Met deze samenvatting heb ik een 8,9 voor de toets behaald en plek 17 in de selectie.

Complete samenvatting van Guyton & Hall 14e editie Hoofdstuk 1. Met deze samenvatting heb ik een 8,9 voor de toets behaald en plek 17 in de selectie.

Dit is een volledige samenvatting van het onderdeel ''personeel'' van Edumundo. In deze samenvatting worden alle modellen en theorieën besproken. De structuur is opgebouwd zoals de structuur van HRM Instroom -> doorstroom -> uitstroom