Kernkwadranten - Samenvattingen en Aantekeningen
Op zoek naar een samenvatting over Kernkwadranten? Op deze pagina vind je 57 samenvattingen over Kernkwadranten.
Pagina 4 van de 57 resultaten
Sorteer op

-
Samenvatting - Werken in team
- Samenvatting • 53 pagina's • 2025
-
kyanadesamblancx
-
- €8,49
- + meer info
Deze samenvatting heeft een volledige inhoudstafel aan het begin van het document. De samenvatting is voornamelijk gebaseerd op de cursus zelf en is daarnaast aangevuld met extra informatie en leerstof uit de leerpaden, hoorcolleges en praktijksessies. Het verloop van de samenvatting is afgestemd op de structuur van de cursus, zodat de leerstof logisch en gemakkelijk te volgen is.


-
Met een 8 beoordeelde moduleopdracht reflectieverslag Praktisch leidinggeven Schoevers 2021, inclusief feedback (zie omschrijving document)
- Overig • 18 pagina's • 2021
-
Claudia84
-
- €15,29
- 28x verkocht
- + meer info
De moduleopdracht betrof het schrijven van een reflectieverslag (zie exameninformatie in het document). 
 
Feedback: 
Cijfer 8 (100%) 
Motivatie en verbeterpunten 
 
Je hebt deze opdracht goed uitgewerkt. Hieronder feedback per onderdeel. Veel succes met de verdere studie! 
 
Leiderschapskwaliteiten ruim voldoende uitgewerkt aan de hand van navragen bij directe collega’s en managers wat de verwachtingen en de daadwerkelijke competenties zijn. Dit had concreter beschreven kunnen worden hoe je d...

-
Visiedocument
- Overig • 24 pagina's • 2022
-
JB01
-
- €10,49
- 1x verkocht
- + meer info
Verpleegkundig leiderschap hoort bij het dagelijks werk, waarbij de verpleegkundige invloed uitoefent op zowel de zorg dichtbij de zorgvrager als de strategische richting van de zorgorganisatie waarin je werkt en daarbuiten”. 
 
In dit visiedocument wordt onder andere gebruik gemaakt van de kernkwadranten van Ofman. Dit model wordt veel gebruikt om de eigenschappen te beschrijven die bij een persoon horen. Het kernkwadrant draait om vier termen: kernkwaliteit, valkuil, allergie en uitdaging. ...

-
Verpleegkundig redeneren en handelen inleidend 3: communicatie feedback en kernkwadranten
- Samenvatting • 4 pagina's • 2021
-
Ook in voordeelbundel
-
linskevdb
-
- €3,08
- + meer info
Volledige samenvatting van het vak communicatie met het deel feedback en kernkwadranten van de module Verpleegkundig redeneren en handelen inleidend 3 of vhri3.


-
Professionaliseringsopdracht leerjaar 1
- Essay • 19 pagina's • 2021
-
tenhornfabienne
-
- €6,49
- 12x verkocht
- + meer info
Hierbij mijn paper van de Professionaliseringsopdracht van leerjaar 1. In deze paper onderzoek ik bedrijven waar ik na afronding van mijn opleiding als Toegepaste psycholoog zou kunnen werken. Ik voer een interview met een coach die in het vakgebied werkt en bespreek met haar de ethische dilemma's. Ook maak ik kernkwadranten via het model van Offman en bedenk hier SMART geformuleerde doelen bij. Als laatste reflecteer ik op een doel via het model van Korthagen.
samenvatting van vak observeren en reflecteren

-
NCOI portfolio fase 2 - Nieuwe versie - incl beoordeling
- Overig • 28 pagina's • 2021
- Ook in voordeelbundel
-
eusscho
-
- €12,99
- 13x verkocht
- + meer info
complete portfolio fase 2 volgens de vernieuwde structuur voor fase 2 HBO
Smv bp, alle leerstof is aanwezig om te kunnen slagen

-
Portfolio HBO Associate degree Officemanagement fase 2 Schoevers/NCOI - Incl. Beoordeling | Behaald!
- Essay • 169 pagina's • 2021
-
AnnaRie1998
-
- €21,59
- 33x verkocht
- + meer info
Op 2 februari 2021 is het portfolio fase 2 HBO Officemanagement tot 'Behaald' uitgeroepen. Een groot document met veel bewijsstukken/ontwikkelingen, welke een goede opzet/leidraad kan zijn voor jou om je portfolio te behalen! In het Portfolio Associate degree Officemanagement fase 2 ga je aan de slag met het verantwoorden van het eindniveau, de persoonlijke professionele ontwikkeling en de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Op de laatste pagina's heb ik de beoordeling toegevoe...


-
Moduleopdracht De manager als coach cijfer 7
- Essay • 16 pagina's • 2021
-
kloaske
-
- €6,99
- + meer info
A. U kunt kiezen of u dat doet volgens het GROW-model of volgens het Oplossingsgerichte model. U werkt het gesprek uit aan de hand van het model zoals dat in het boek Coachen met collega's staat (pagina 102 of pagina 103). In uw uitwerking wordt duidelijk welke vragen u stelde en wat er gebeurde met uw medewerker. U schrijft geen letterlijk verslag, maar laat wel zien welke vragen van belang waren. 
 
U beschrijft wat het resultaat van de actie(s) was/waren. U doet dat in deze volgorde: 
 
Situ...

Hoe heeft hij dat gedaan? Door zijn samenvatting te verkopen op Stuvia. Probeer het zelf eens! Ontdek alles over verdienen op Stuvia