Gedrag organisaties - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In deze samenvatting wordt hoofdstuk 1 t/m 10 doorlopen van het boek Gedrag in Organisaties. De auteurs van het boek zijn Ella Wijsman en Gert Alblas. Deze samenvatting geeft jou alles wat nodig is om het vak te halen. Alles wordt duidelijk omschreven met behulp van voorbeelden en figuren.

Moduleopdracht Gedrag in Organisaties. Beoordeling van de docent: 8,5 Strategie en structuur: De strategie en structuur zijn voldoende duidelijk. Inleiding en problematiek: De problematiek wordt duidelijk beschreven. Boeiend! Aandachtspunten/knelpunten: Er is duidelijk beschreven wat uitgezocht gaat worden. Cultuurscan: Goed uitgevoerd, inzichtelijk laten zien. Analyse huidig en gewenst gedrag: Zowel op individueel niveau als op organisatieniveau is de analyse duidelijk. Analyse competen...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag in Organisaties van 2024. Onderwerp: in een bedrijf moet je een punt zoeken dat van ongewenst naar gewenst gedrag gaat en een verbeterplan maken. Ik heb alle bijlagen er in gelaten. NCOI vind het belangrijk dat je veel theorie gebruikt en dat heb ik gedaan. Geslaagd met een 8,5.

Samenvatting communicatie en gedrag in organisatie/ interne communicatie. Hoofdstuk 7, 19, 5, 6, 9, 8, 12, 10, 11, 21, 13.

Hierbij een volledige samenvatting voor de module Arbeid en Organisatiepsychologie. Deze samenvatting is gemaakt van het boek Gedrag in Organisaties. De module wordt aangeboden door het Saxion in je tweede leerjaar als student van Toegepast Psychologie. De samenvatting is uitgebreid en legt in grote lijnen alles uit. De hoofdstukken die de samenvatting bevat is: H12/15/16 en 17. Ook bevat het een stuk informatie uit hoofdstuk 6.5 en 4.5.2 (volgens de rubrics moet dit ook geleerd worden). Dit is ...

Een beknopte samenvatting van het boek Gedrag in organisaties en de lessen gegeven in de PXL. Samenvatting bevat 96 pagina's. Oorspronkelijk komt de samenvatting uit , gegeven in de opleiding Sociaal Werk, afstudeerrichting Personeelswerk op de PXL. Lessen werden gegeven door docente Katrien Verbeek (Docent Psychologe te PXL). Examen geslaagd met onderscheiding (14/20).

DIt is een geslaagde NCOI moduleopdracht gedrag in organisaties van 2024. Onderwerp: in jouw bedrijf moet bepaald ongewenst gedrag omgebogen worden naar gewenst gedrag. Ik heb alle bijlagen er in gelaten, behalve het organogram. De feedback staat er ook bij. Ze vinden het vooral belangrijk dat je de theorie van Dijkstra, P., & Wildschut toepast. Geslaagd met een 8.5.

Dit is een samenvatting van - Gedrag in Organisaties 14e editie: H1.5 t/m 1.8, H15, H16 en H17 - Organisatiekunde in historisch perspectief: H1 - Psychologie van gedrag in organisaties: H12 - (aanvullende) info uit kennisclips. Oftewel alles wat je moet leren voor de GiO toets van basiskennis jaar 2, periode 2 aan de HAN (Toegepaste Psychologie).

Geschikt voor SJD en HBO rechten voor het vak inzicht in menselijk gedrag. Boeken: - Gedrag in organisaties - Juridische adviesvaardigheden - Effectief mondeling communiceren in drie stappen Ook aanvullende theorie en samenvatting hoorcollege's

Dit is een nieuw uittreksel uit 2024 van Gedrag en Cultuur in Organisaties voor het NCOI. Een uittreksel is meer uitgebreid dan een gewone samenvatting. Het hele boek is behandeld met de belangrijkste kernbegrippen voor het tentamen.