Gedragscodes - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

[Examen behaald met een 8!] Hoofdstuk 1 t/m 14 worden in deze samenvatting gepresenteerd. Vanaf hoofdstuk 15 moet u het lezen in het boek omdat dit hoofdstukken betreft die niet kunnen worden samengevat [wetten en regels], gedragscodes bevatten of goed zijn te lezen in het boek en geen kortere verwoording nodig is. Uiteraard is het een aanvulling op het boek Handboek werving en selectie en kan niet worden vervangen door de samenvatting. TIP: Lees eerst drie a vier keer het boek door; neem ...

Paper over zelfregulering binnen de franchisebranche voor het vak contractenrecht verdiept. Paper behaald met een 8. (Master Burgerlijk Recht, Radboud Universiteit)

Hi, al mijn opdrachten zijn goedgekeurd! In deze blokopdracht wordt de beroeps- en gedragscode uitgebreid uitgelegd van een sociaal werker. Daarbij heb ik een observatie scorelijst gemaakt. Veel succes!

Alle informatie vanuit de podcasts, brightspace en alle literatuur samengevat in 1 document.

Samenvatting hoorcolleges over Monitoring en de Ecologische quickscan. Blok 4, jaar 2 van de opleiding Landscape and Environment Management.

NTI paper, casus tension happens. 8.1!

Samenvatting van de literatuur voor het vak Monitoring. Blok 4, jaar 2 van de opleiding Landscape and Environment Management.

• Hoofdstuk 1: Ontwikkeling binnen het vakgebied P&O • Hoofdstuk 2: Personeelsbehoefte en planning • Hoofdstuk 3: Functieanalyse, -beschrijving en -waardering • Hoofdstuk 4: Arbeidsmarkt • Hoofdstuk 5: Werving en wervingsmiddelen • Hoofdstuk 6: Selectie en selectiemiddelen • Hoofdstuk 7: Testen van de nieuwe medewerker • Hoofdstuk 8: Introductie van de nieuwe medewerker • Hoofdstuk 9: Arbeidsvoorwaarden en beloning • Hoofdstuk 10: Arbeidsvoorwaarden • Hoofdstuk 11...

Samenvatting H2, 3 Recht -en Wetskennis basis (mbo jaar 1) ECO RE 1

Dit is een samenvatting van de hoofdstukken 9, 11, 12, 14, 19 en 2o van het boek Operationeel personeelsmanagement voor het vak PBB. In de samenvatting komen de volgende onderwerpen aan het bod: arbeidsvoorwaarden, salaris, gedragscodes, beoordelen, beoordelingsgesprek en functioneringsgesprek. Deze samenvatting zal jou helpen bij het behalen van een hoger cijfer!