Persoonlijkheidstest - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een geslaagde NCOI Eindopdracht Master Persoonlijk Leiderschap. Alle onderdelen heb ik er in gelaten, ook mijn persoonlijke ontwikkeling en visies. Het is best een stevige opdracht, omdat ze vooral je persoonlijke visie op best ingewikkelde dingen willen zien. Geslaagd met een 8,6.

Dit is een geslaagde Master eindopdracht Persoonlijk Leiderschap van het NCOI uit 2024. Het is een erg persoonlijk verslag geworden met vooral aandacht voor mijn sterkten en zwakten. De layout is logisch en ik heb het in normale mensentaal geschreven. NCOI vindt het vooral belangrijk dat je veel gebruik maakt van de theorie van Blekkingh, Covey, Luken, Schein en Van Es. Ik heb alle bronnen er in gelaten, scheelt weer veel werk. Geslaagd met een 8,5!

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag in Organisaties van 2024. Onderwerp: in een bedrijf moet je een punt zoeken dat van ongewenst naar gewenst gedrag gaat en een verbeterplan maken. Ik heb alle bijlagen er in gelaten. NCOI vind het belangrijk dat je veel theorie gebruikt en dat heb ik gedaan. Geslaagd met een 8,5.

Dit verslag biedt een boeiende reis door mijn persoonlijke groei binnen mijn vakgebied van sociaal werk. Gedurende de bacheloropleiding Social work heb ik veel over mezelf geleerd en hoe ik mijn werk sta. In dit Position Paper beschrijf ik hoe ik mijn positie inneem in mijn veranderde professionele rol.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Gedrag en Cultuur in Organisaties van juni 2023. Onderwerp: er moet gewenst gedrag worden laten gezien in een grote organisaties. Er wordt een uitgebreide analyse gemaakt van het huidige gedrag met competenties, persoonlijkheidsfactoren, werkwaarden en veel meer. Modellen die gebruikt worden: Big Five persoonlijkheidstest, Cultuurscan, Kernkwadrantenmodel o.a.; zie de inhoudsopgave voor meer. Geen eenvoudige module; ik heb alle modellen in de bijlagen gel...

Dit is de eindopdracht van de module adviesvaardigheden van de NCOI. De opdracht was een adviesgesprek, hiervan een adviesverslag met reflectie over de adviseur. Bij deze opdracht hoort nog een video opname die is niet toegevoegd maar is niet nodig omdat de video uitgewerkt staat. Afgesloten met een 8,5 hieronder de feedback: Zeer goede opdracht. Mooi uitgewerkt. Je gebruikt genoeg theorie en onderbouwt. Gesprek verloopt prima en je reflecteert er uitmuntend op. Mijn complimenten Video: ...

Moduleopdracht adviesvaardigheden NCOI ingeleverd december 2022. Betreft moduleopdracht nieuwe stijl (oktober 2022) waarin een adviesrapport / reflectie wordt gedaan op het interview. Interview / video niet bijgevoegd. Voor de moduleopdracht is een 8 als cijfer gegeven. Beoordeling examinator: Motivatie en verbeterpunten A Beoordelingscriteria Inhoud 1. In welke mate zijn de verplichte onderdelen (stap 3) in de uitwerking aanwezig? 2. In welke mate is (zijn) de hoofdlijn(en) van ...

Samenvatting van het tentamen ´Psychologie de verdieping, Persoonlijkheid´ jaar 2 (toegepaste psychologie). Per toets vraag staat er een stappenplan waarmee je de vraag kan beantwoorden, met alle informatie die je nodig hebt per vraag (alle irrelevante informatie uit het boek is niet opgenomen in de samenvatting). Hierdoor kan je je samenvatting erbij pakken en stap voor stap de vragen beantwoorden met alle gegevens die je nodig hebt.

CGI reageren in onvoorziene situatie(s) provetomove verzorgende ig/maatschappelijke zorg Experiment - ANS-Er wordt een kunstmatige situatie gecreëerd. Tijdens het experiment observeert de onderzoeker het gedrag. Nadat een proef meerdere malen is herhaald, wordt er een uitspraak gedaan Testen - ANS-Met een test probeert met het gedrag 'te meten' en voorspellingen te doen over het gedrag. Testresultaten kunnen vergeleken worden. Bv: intelligentietest, persoonlijkheidstest, schoo...

VOLLEDIGE samenvatting - Pro.Han. Inkoop/acquisitie - HOGENT - B. Van Camp & F. Weyers slides en cursus