Dvbroekhovenn
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper DvBroekhovenn.
- 6
- 0
- 0
Community
- Volgers
- Volgend
2 Ontvangen beoordelingen
7 items
Examen - Module opdracht - Organisatie en verandering - Cijfer 9! Incl. beoordeling -
In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. 
Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of tacti...
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 18 pagina's •
In deze moduleopdracht ga je een veranderaanpak beschrijven voor het management van de door jouw gekozen organisatie. 
Baken het onderwerp van studie af tot één probleem of kans met betrekking tot een subsysteem (bijvoorbeeld een afdeling of een proces) of een aspectissue (bijvoorbeeld 'het verbeteren van de leiderschapsstijl', of 'het vergroten van het innovatievermogen'). Blijf daarvoor 'dicht bij huis': kies voor een niet te complex organisatie-aspect op een begrensd operationeel of tacti...
Examen - Module opdracht - Talentontwikkeling en HRD - Cijfer 9
De module Talentontwikkeling en HRD is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: 
HRM en ontwikkeling van medewerkers 
Focus op talenten in de organisatie 
Employee experience en talentontwikkeling 
Leidinggeven aan talentontwikkeling 
HRD en ontwikkelingsactiviteiten 
Identificeren en ontwikkelen van talent 
 
 
Aanbevolen literatuur 
 
Van Beek, M. (2018) HR Impact. Vakmedianet 
Dols, R. (2008). Professionele loopbaancoaching. Praktijkboek voor het begeleid...
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 17 pagina's •
De module Talentontwikkeling en HRD is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: 
HRM en ontwikkeling van medewerkers 
Focus op talenten in de organisatie 
Employee experience en talentontwikkeling 
Leidinggeven aan talentontwikkeling 
HRD en ontwikkelingsactiviteiten 
Identificeren en ontwikkelen van talent 
 
 
Aanbevolen literatuur 
 
Van Beek, M. (2018) HR Impact. Vakmedianet 
Dols, R. (2008). Professionele loopbaancoaching. Praktijkboek voor het begeleid...
Examen - Module opdracht - Integrale opdracht HBO Bachelor Human Resource Management fase 2 - Cijfer 8,5
Cijfer 8,5 - Integrale opdracht HBO Bachelor Human Resource Management fase 2 - HRM
- Voordeelbundel
- Essay
- • 14 pagina's •
Cijfer 8,5 - Integrale opdracht HBO Bachelor Human Resource Management fase 2 - HRM
Examen - Module opdracht - HR-performancemanagement en HR-analytics - Cijfer 7,5
Deze module richt zich in het algemeen op HR-performancemanagement, maar in het bijzonder op de bijdrage en resultaten van een HR functie. HRM omvat een breed terrein aan HR beleidsthema's. Hoe breng je focus aan, hoe bepaal je wat prioriteit krijgt? Met HR-performancemanagement maak je duidelijke afspraken welke prestaties je op het gebied van HRM wilt leveren.
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 20 pagina's •
Deze module richt zich in het algemeen op HR-performancemanagement, maar in het bijzonder op de bijdrage en resultaten van een HR functie. HRM omvat een breed terrein aan HR beleidsthema's. Hoe breng je focus aan, hoe bepaal je wat prioriteit krijgt? Met HR-performancemanagement maak je duidelijke afspraken welke prestaties je op het gebied van HRM wilt leveren.
Examen - Module opdracht 2021 - HRM - Cijfer 8,5
Cijfer 8,5 
 
De module HRM is opgebouwd uit: 
 
Organisatiestrategie en HRM in de praktijk 
HRM in de context van de organisatie 
Resultaatgericht HRM 
De employee journey en HRM 
Agile HRM en leiderschap 
Technologische ontwikkeling en HR-impact
- Boek & Voordeelbundel
- Tentamen (uitwerkingen)
- • 15 pagina's •
Cijfer 8,5 
 
De module HRM is opgebouwd uit: 
 
Organisatiestrategie en HRM in de praktijk 
HRM in de context van de organisatie 
Resultaatgericht HRM 
De employee journey en HRM 
Agile HRM en leiderschap 
Technologische ontwikkeling en HR-impact
Examen opdracht - Module opdracht - Professioneel en oplossingsgericht werken - uitwerking stelling Corona
Cijfer: 9 (100%) 
Compleet verslag van A t/m Z. 
 
Examen opdracht - Module opdracht - Professioneel en oplossingsgericht werken. 
 
Uitwerking stelling: 
 
''“Schending van de privacy bij contact tracking weegt niet op tegen het verminderen van Covid-19 besmetting door de Corona-app.'' 
 
Een onderzoekende houding Opmerkzaam, nieuwsgierig, bedachtzaam en kritisch Argumenteren en redeneren Informatie zoeken, beoordelen en verwerken Van praktijksituatie naar onderzoek. 
 
Beoordeling cijfer: 9 ...
- Boek & Voordeelbundel
- Tentamen (uitwerkingen)
- • 16 pagina's •
Cijfer: 9 (100%) 
Compleet verslag van A t/m Z. 
 
Examen opdracht - Module opdracht - Professioneel en oplossingsgericht werken. 
 
Uitwerking stelling: 
 
''“Schending van de privacy bij contact tracking weegt niet op tegen het verminderen van Covid-19 besmetting door de Corona-app.'' 
 
Een onderzoekende houding Opmerkzaam, nieuwsgierig, bedachtzaam en kritisch Argumenteren en redeneren Informatie zoeken, beoordelen en verwerken Van praktijksituatie naar onderzoek. 
 
Beoordeling cijfer: 9 ...
Examen - Module opdracht - Organisatie en verandering - Cijfer 9! Incl. beoordeling -
Examen opdracht - Module opdracht - Professioneel en oplossingsgericht werken - uitwerking stelling Corona