Larissa181
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper Larissa181.
- 7
- 0
- 1
Community
- Volgers
- Volgend
12 Ontvangen beoordelingen
8 items
Integrale opdracht fase 1 bachelor HRM NCOI behaald met een 8,5
Integrale opdracht fase 1 bachelor HRM NCOI behaald met een 8,5
- Essay
- • 16 pagina's •
Integrale opdracht fase 1 bachelor HRM NCOI behaald met een 8,5
Propedeuse Portfolio Bachelor Human Resource Management met beoordeling en alle onderdelen behaald. Foutloos
Propedeuse Portfolio Bachelor Human Resource Management met beoordeling. Alle onderdelen zijn gehaald en is foutloos gemaakt.
- Essay
- • 18 pagina's •
Propedeuse Portfolio Bachelor Human Resource Management met beoordeling. Alle onderdelen zijn gehaald en is foutloos gemaakt.
Moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht bronnenonderzoek stelling: Het basisinkomen zou ingevoerd moeten worden om te zorgen voor meer gelijkheid in de maatschappij.”
Moduleopdracht Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig en deze wordt ook individueel beoordeeld. Je werkt deze opdracht uit aan de hand van één van de casussen die aan deze opdracht gekoppeld is (zie download). De casus bevat een inleiding op het thema en met een daarbij horende stelling. Aan de hand van dit thema en de stelling schrijf je je uiteindelijke verslag. Je mag zelf kiezen welke casus je gebruikt. Stap 1: Wat le...
- Boek
- Essay
- • 13 pagina's •
Moduleopdracht Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig en deze wordt ook individueel beoordeeld. Je werkt deze opdracht uit aan de hand van één van de casussen die aan deze opdracht gekoppeld is (zie download). De casus bevat een inleiding op het thema en met een daarbij horende stelling. Aan de hand van dit thema en de stelling schrijf je je uiteindelijke verslag. Je mag zelf kiezen welke casus je gebruikt. Stap 1: Wat le...
Moduleopdracht Management en Organisatie, nieuwe examen afgerond met een 8,5. Examenomschrijving en feedback
In de schriftelijke opdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Kies een organisatie (of organisatie-eenheid binnen een organisatie) welke je centraal stelt in deze opdracht en waarbij je mogelijke verbeteringen ziet. Beschrijf in het kort welke producten en diensten de organisatie(-eenheid) levert en wie de klanten zijn. Beschrijf de macro-omgeving van de organisatie(-eenheid) met behulp van de...
- Boek
- Essay
- • 20 pagina's •
In de schriftelijke opdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Kies een organisatie (of organisatie-eenheid binnen een organisatie) welke je centraal stelt in deze opdracht en waarbij je mogelijke verbeteringen ziet. Beschrijf in het kort welke producten en diensten de organisatie(-eenheid) levert en wie de klanten zijn. Beschrijf de macro-omgeving van de organisatie(-eenheid) met behulp van de...
Moduleopdracht voor de opleiding HRM of HBO HR Adviseur NCOI. HRM
Recruitment en personeelsplanning Talentontwikkeling en HRD HRM
- Voordeelbundel
- • 3 items •
- Module opdracht NCOI Human Resources Management (HRM) - beoordeeld met een 8!(100%) Incl. opdrachtomschrijving en feedback • Scriptie
- Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 9! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback • Scriptie
- Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, Cijfer 8!! De nieuwe versie! (nieuwe examen) Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8!! Incl. uitgebreide feedback! • Essay
Recruitment en personeelsplanning Talentontwikkeling en HRD HRM
Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, Cijfer 8!! De nieuwe versie! (nieuwe examen) Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8!! Incl. uitgebreide feedback!
De nieuwe versie! Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8 (100%)!! Incl. uitgebreide feedback!
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 19 pagina's •
De nieuwe versie! Moduleopdracht Talentontwikkeling en HRD, cijfer 8 (100%)!! Incl. uitgebreide feedback!
Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 9! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback
Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 9! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 9. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. ...
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 20 pagina's •
Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 9! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 9. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. ...
Module opdracht NCOI Human Resources Management (HRM) - beoordeeld met een 8!(100%) Incl. opdrachtomschrijving en feedback
Eindopdracht NCOI Human Resources Management (HRM) - beoordeeld met een 8! Incl. opdrachtomschrijving en feedback Voor deze moduleopdracht leg je aan het management uit hoe HRM invulling krijgt in je organisatie. Er worden 5 hoofdvragen uitgewerkt in de moduleopdracht. Het gaat om: de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de organisatie en relevante HRM-thema’s. Herken resultaatgericht HRM en welke meerwaarde heeft dat? Ook maak je het management duidelijk...
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 22 pagina's •
Eindopdracht NCOI Human Resources Management (HRM) - beoordeeld met een 8! Incl. opdrachtomschrijving en feedback Voor deze moduleopdracht leg je aan het management uit hoe HRM invulling krijgt in je organisatie. Er worden 5 hoofdvragen uitgewerkt in de moduleopdracht. Het gaat om: de verbinding met strategie, het plaatsen van HRM binnen de context van de organisatie en relevante HRM-thema’s. Herken resultaatgericht HRM en welke meerwaarde heeft dat? Ook maak je het management duidelijk...
Integrale opdracht fase 1 bachelor HRM NCOI behaald met een 8,5
Moduleopdracht Professioneel en Oplossingsgericht bronnenonderzoek stelling: Het basisinkomen zou ingevoerd moeten worden om te zorgen voor meer gelijkheid in de maatschappij.”
Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 9! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback
Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 9! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback
Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 9! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback