Luiten05
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper Luiten05.
- 7
- 0
- 2
Community
- Volgers
- Volgend
3 Ontvangen beoordelingen
9 items
Scriptie aantrekkelijk werkgeverschap - het behouden van jong talent (behaald met een 8)
Een volledige scriptie met als onderwerp: aantrekkelijk werkgeverschap. Er is een specificering gemaakt op het behouden van jonge talenten. De scriptie is compleet en afgerond met een 8 in juni 2023. Het voorblad is vereenvoudigd aangezien het origineel in de huisstijl van het bedrijf was gemaakt.
- Scriptie
- • 68 pagina's •
Een volledige scriptie met als onderwerp: aantrekkelijk werkgeverschap. Er is een specificering gemaakt op het behouden van jonge talenten. De scriptie is compleet en afgerond met een 8 in juni 2023. Het voorblad is vereenvoudigd aangezien het origineel in de huisstijl van het bedrijf was gemaakt.
Samenvatting + oefentoets performance management
Hierbij een bundel voor het vak Performance Management, een vak in het 2e leerjaar van de studie HRM te Saxion. Het betreft een samenvatting over het boek 'Armstrong's handbook of performance management' en een oefentoets met antwoorden.
- Voordeelbundel
- • 2 items •
- Samenvatting performance management • Samenvatting
- Oefentoets performance management • Overig
Hierbij een bundel voor het vak Performance Management, een vak in het 2e leerjaar van de studie HRM te Saxion. Het betreft een samenvatting over het boek 'Armstrong's handbook of performance management' en een oefentoets met antwoorden.
Korte samenvatting strategisch HRM
Hierbij een samenvatting van de 4 belangrijkste artikelen die geleerd moeten worden voor strategisch HRM + de aantekeningen van de lessen De 4 artikelen die worden behandeld in dit verslag zijn : 1.Schuler R.S. en Jackson, S.E. (1987). Linking competitive strategies with human resource management practices. 2. Lepak D.P. en Snell, S.A. (1999). The human resource architecture: toward a theory of human capital allocation and development. 3. Moonen, H. en Prinsen, B. (2014). Succes in turbulente...
- Samenvatting
- • 2 pagina's •
Hierbij een samenvatting van de 4 belangrijkste artikelen die geleerd moeten worden voor strategisch HRM + de aantekeningen van de lessen De 4 artikelen die worden behandeld in dit verslag zijn : 1.Schuler R.S. en Jackson, S.E. (1987). Linking competitive strategies with human resource management practices. 2. Lepak D.P. en Snell, S.A. (1999). The human resource architecture: toward a theory of human capital allocation and development. 3. Moonen, H. en Prinsen, B. (2014). Succes in turbulente...
Strategisch HRM samenvatting + oefenvragen
Hierbij een bundel van het vak Strategisch HRM dat wordt gegeven in het 2e leerjaar van de studie HRM. De oefenvragen zijn met antwoorden. De vragen (zonder antwoorden) zijn terug te vinden op BlackBoard bij week 6.
- Voordeelbundel
- • 2 items •
- Samenvatting strategisch HRM • Samenvatting
- Oefenvragen/proeftoets strategisch HRM • Overig
Hierbij een bundel van het vak Strategisch HRM dat wordt gegeven in het 2e leerjaar van de studie HRM. De oefenvragen zijn met antwoorden. De vragen (zonder antwoorden) zijn terug te vinden op BlackBoard bij week 6.
Oefenvragen/proeftoets strategisch HRM
Hierbij de oefenvragen mét antwoorden op de oefenvragen die worden vermeld op BlackBoard bij week 6 van het vak Strategisch HRM. Bij het maken van de toets zelf krijg je geen goede antwoorden. Heb de oefenvragen net zo vaak gemaakt tot alles goed was.
- Voordeelbundel
- Overig
- • 84 pagina's •
Hierbij de oefenvragen mét antwoorden op de oefenvragen die worden vermeld op BlackBoard bij week 6 van het vak Strategisch HRM. Bij het maken van de toets zelf krijg je geen goede antwoorden. Heb de oefenvragen net zo vaak gemaakt tot alles goed was.
Oefentoets performance management
Hierbij de oefentoets van performance management. Deze gaat over de hoofdstukken 1 t/m 8. Zowel vragen als antwoorden Leerjaar 2 HRM
- Voordeelbundel
- Overig
- • 5 pagina's •
Hierbij de oefentoets van performance management. Deze gaat over de hoofdstukken 1 t/m 8. Zowel vragen als antwoorden Leerjaar 2 HRM
Samenvatting performance management
Hierbij een volledige samenvatting van H1 t/m H 17 van het boek 'Armstrong's handbook of performance management'. Naast het boek bevat de samenvattingen ook aantekeningen vanuit de les. HRM - 2e leerjaar
- Boek & Voordeelbundel
- Samenvatting
- • 113 pagina's •
Hierbij een volledige samenvatting van H1 t/m H 17 van het boek 'Armstrong's handbook of performance management'. Naast het boek bevat de samenvattingen ook aantekeningen vanuit de les. HRM - 2e leerjaar
Samenvatting strategisch HRM
Hierbij een samenvatting van alle artikelen die als leerstof zijn opgegeven voor het vak Strategisch HRM in het 2e leerjaar van de studie Human Resource Management. Hieronder een overzicht van de behandelde artikelen in deze samenvatting: Week 1: Kirenz Analytics (abonnehouder) (5 november 2015). What is strateg? Michael Porter explains common misunderstandings. [Videobestand]. Verkregen via TheMiddleGround (abonnehouder) . (18 oktober 2009). Resource based view of the firm by Jay ...
- Voordeelbundel
- Samenvatting
- • 114 pagina's •
Hierbij een samenvatting van alle artikelen die als leerstof zijn opgegeven voor het vak Strategisch HRM in het 2e leerjaar van de studie Human Resource Management. Hieronder een overzicht van de behandelde artikelen in deze samenvatting: Week 1: Kirenz Analytics (abonnehouder) (5 november 2015). What is strateg? Michael Porter explains common misunderstandings. [Videobestand]. Verkregen via TheMiddleGround (abonnehouder) . (18 oktober 2009). Resource based view of the firm by Jay ...
Korte samenvatting literatuur verzuim en arbeidsongeschiktheid
Een korte samenvatting met alle te bestuderen literatuur van verzuim en arbeidsongeschiktheid - hierin staan weinig tot geen wetsartikelen, puur de literatuur die bestudeerd moet worden.
- Boek
- Samenvatting
- • 20 pagina's •
Een korte samenvatting met alle te bestuderen literatuur van verzuim en arbeidsongeschiktheid - hierin staan weinig tot geen wetsartikelen, puur de literatuur die bestudeerd moet worden.
Scriptie aantrekkelijk werkgeverschap - het behouden van jong talent (behaald met een 8)
Scriptie aantrekkelijk werkgeverschap - het behouden van jong talent (behaald met een 8)
Korte samenvatting literatuur verzuim en arbeidsongeschiktheid