Br2020
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper br2020.
- 10
- 0
- 5
Community
- Volgers
- Volgend
28 Ontvangen beoordelingen
15 items
NCOI MCC praktijkplan masterclass organisatie & cultuur . Cijfer 7,5 incl. beoordeling
In deze Masterclass wordt de samenhang behandeld tussen type organisatie, kerntaken, kernwaarden, cultuur en gedrag. Cultuurtypologieën zijn geen doel op zich, maar zijn een afgeleide van de kern(-taken) van een bepaald type organisatie: er moet een passende cultuur opgebouwd worden bij een instelling, die ‘veiligheid’ of ‘zorg’ als kerntaak heeft. Tegelijkertijd is het van belang om de waarde of betekenis van cultuurtypologieën te kennen: de typologieën zijn vaak ‘grofmazig’ en s...
- Boek & Voordeelbundel
- Overig
- • 27 pagina's •
In deze Masterclass wordt de samenhang behandeld tussen type organisatie, kerntaken, kernwaarden, cultuur en gedrag. Cultuurtypologieën zijn geen doel op zich, maar zijn een afgeleide van de kern(-taken) van een bepaald type organisatie: er moet een passende cultuur opgebouwd worden bij een instelling, die ‘veiligheid’ of ‘zorg’ als kerntaak heeft. Tegelijkertijd is het van belang om de waarde of betekenis van cultuurtypologieën te kennen: de typologieën zijn vaak ‘grofmazig’ en s...
NCOI MCC Praktijkplan Masterclass Toegepaste Organisatiekunde, CIJFER 8. incl. Feedback
Eindopdracht van de masterclass toegepaste organisatiekunde van de Master Management, Cultuur en verandering. Cijfer 8. Feedback toegevoegde laatste pagina. 
Exameninformatie: 1. Wat levert u in? 
Het product dat u inlevert ter afsluiting van deze Masterclass is een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan presenteert u een herontwerp van (een onderdeel van) uw organisatie, volgens de integrale ontwerpbenadering uit hoofdstuk 2 van het boek Het nieuwe organiseren. Bij het maken...
- Boek & Voordeelbundel
- Overig
- • 18 pagina's •
Eindopdracht van de masterclass toegepaste organisatiekunde van de Master Management, Cultuur en verandering. Cijfer 8. Feedback toegevoegde laatste pagina. 
Exameninformatie: 1. Wat levert u in? 
Het product dat u inlevert ter afsluiting van deze Masterclass is een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan presenteert u een herontwerp van (een onderdeel van) uw organisatie, volgens de integrale ontwerpbenadering uit hoofdstuk 2 van het boek Het nieuwe organiseren. Bij het maken...
NCOI bundel MCC (strategisch management 7,8 & organisatiepsychologie 7)
Eindopdracht/Essay organisatiepsychologie (eindcijfer 7)
Eindopdracht strategisch management (eindcijfer 7,8) 
inclusief beoordeling/feedback
- Voordeelbundel
- • 2 items •
Eindopdracht/Essay organisatiepsychologie (eindcijfer 7)
Eindopdracht strategisch management (eindcijfer 7,8) 
inclusief beoordeling/feedback
NCOI MCC Eindopdracht masterclass strategisch management CIJFER 7,8 incl. feedback
Inclusief feedback van de docent. exclusief bijlagen ivm interne informatie. cijfer 7,8. november 2020 
 
De eindopdracht van de masterclass Strategisch Management luidt: "Kies een besluit of (beleids)voornemen dat binnen de organisatie waarin of waarvoor wordt gewerkt ‘strategisch’ wordt genoemd en direct of indirect een relatie heeft met het producten- en dienstenaanbod en de afzetmarkt(en) van de organisatie. U analyseert dit besluit en schrijft er een rapport over gericht aan de directie...
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 23 pagina's •
Inclusief feedback van de docent. exclusief bijlagen ivm interne informatie. cijfer 7,8. november 2020 
 
De eindopdracht van de masterclass Strategisch Management luidt: "Kies een besluit of (beleids)voornemen dat binnen de organisatie waarin of waarvoor wordt gewerkt ‘strategisch’ wordt genoemd en direct of indirect een relatie heeft met het producten- en dienstenaanbod en de afzetmarkt(en) van de organisatie. U analyseert dit besluit en schrijft er een rapport over gericht aan de directie...
NCOI MCC eindopdracht Essay organisatiepsychologie CIJFER 7 incl. feedback
NCOI Master Management Cultuur en Verandering MCC, eindopdracht Master Organisatiepsychologie. Essay met de stelling (over) betrokkenheid begrenst de prestatie van medewerkers. De onderwerpen die hierbij aan bod komen zijn: (over)betrokkenheid, bevlogenheid, leiderschap en prestatie. Beoordeeld met een 7. 
Voor deze eindopdracht maakt u en betogend essay, waarin u uw persoonlijke visie met behulp van (wetenschappelijke) bronnen onderbouwt. Bij een betogend essay probeert u de lezer te overtuig...
- Boek & Voordeelbundel
- Essay
- • 17 pagina's •
NCOI Master Management Cultuur en Verandering MCC, eindopdracht Master Organisatiepsychologie. Essay met de stelling (over) betrokkenheid begrenst de prestatie van medewerkers. De onderwerpen die hierbij aan bod komen zijn: (over)betrokkenheid, bevlogenheid, leiderschap en prestatie. Beoordeeld met een 7. 
Voor deze eindopdracht maakt u en betogend essay, waarin u uw persoonlijke visie met behulp van (wetenschappelijke) bronnen onderbouwt. Bij een betogend essay probeert u de lezer te overtuig...
NCOI MCC praktijkplan masterclass organisatie & cultuur . Cijfer 7,5 incl. beoordeling
NCOI MCC BEROEPSPRODUCT FASE I ONTWERP CIJFER 7,7 (oktober 2021)
NCOI MCC praktijkplan Masterclass Verandermanagement 2022. CIJFER 9! incl. feedback
NCOI MCC Reflectieverslag Masterclass Persoonlijk Leiderschap CIJFER 8.5 incl. feedback
NCOI MCC praktijkplan Masterclass Verandermanagement 2022. CIJFER 9! incl. feedback