Hogeschool van Amsterdam (HVA) • Human Resource Management
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Hogeschool van Amsterdam (HVA). Op zoek naar een samenvatting voor Human Resource Management? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Hogeschool van Amsterdam (HVA).
-
529
-
87
-
67
Vakken Human Resource Management op de Hogeschool van Amsterdam (HVA)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Human Resource Management op Hogeschool van Amsterdam (HVA)
Populaire samengevatte boeken Hogeschool van Amsterdam (HVA) • Human Resource Management
F. Kluijtmans, Prof.Dr.F. Adema • ISBN 9789001875916
Martijn Vroemen • ISBN 9789462762152
W.L. Roozendaal • ISBN 9789013162080
Henry Mintzberg, Bruce W. Ahlstrand • ISBN 9789043017701
W.L. Roozendaal • ISBN 9789013171419
Peter Dona • ISBN 9789024409365
VekaBest Verkeersleermiddelen, Motor Theorieboek 2018 • ISBN 9789067992732
Jaap Boonstra, Kilian Bennebroek Gravenhorst • ISBN 9789462762503
Marion Treep • ISBN 9789462900592
Y. Gramsbergen-Hoogland, H. Van Der Molen • ISBN 9789001706258
Ferdie Migchelbrink • ISBN 9789088504280
Nieuwste samenvattingen Hogeschool van Amsterdam (HVA) • Human Resource Management
Samenvatting blok 3 deeltentamen 2, bevat literatuur, hoorcolleges en werkcolleges.
Hierbij mijn samenvatting van Organisatiekunde 1, met daarin alle literatuur van Douma (hoofdstuk 1 tot en met 5) en extra literatuur van de hoorcolleges.
Een goede, uitgebreide samenvatting van hoofdstuk 2 uit het boek Nederlands Recht begrepen.
Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag hfst 4.1 Bedrijfskundige aspecten van HRM hfst 2,3 Dam & Marcus - Organisatie en Managemen hft 3 Personeelsmanagement nader becijferd hfst 3,4,6
Onder de tweede fase van de HR-cyclisch binnen bedrijven (doorstroom) vallen verschillende onderdelen. Presteren, beoordelen en belonen. Echter kan er niet gepresteerd worden als er verzuim plaats vindt binnen een organisatie.
Voor een HRM-er is het belangrijk dat hij/zij een verzuimanalyse kan maken. Met behulp van kengetallen in Excel kan dit geanalyseerd worden. Om verzuim te verbeteren worden er investeringen gedaan, ROI en terugverdiend tijd worden berekend.
Human resource management is een actuele inleiding tot het personeelsmanagement. Door middel van deze samenvatting heb ik mijn toets (OAT 1) met een mooi cijfer gehaald. Succes ermee!
Aantal auteurs: Hoekstra, H en Waasdorp, G. (2013). Recruitment Kengetallen. Kampermann , A.W,T en Valk, J. (2012): Personeelsbeleid heden en morgen Kluijtmans, F. (2008). Bedrijfskundige aspecten van HRM.
De vier thema's die tijdens de minor behandeld worden, zijn hierin verwerkt.