Saxion Hogeschool (SAXION) • Human Resource Management
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Saxion Hogeschool (SAXION). Op zoek naar een samenvatting voor Human Resource Management? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Human Resource Management op de Saxion Hogeschool (SAXION).
-
243
-
75
-
28
Vakken Human Resource Management op de Saxion Hogeschool (SAXION)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Human Resource Management op Saxion Hogeschool (SAXION)
- Adviesrapport People & team management 1
- Algemeen 2
- Analyseren van vitaliteit en employability L.27054 1
- Arbeidsmarktontwikkelingen 5
- Arbeidsrecht Arbeidsrecht 12
- Arbeidsrecht 1 1
- Arbeidsrecht 2.2 2
- Arbeidsrecht Ontslag En Werkeloosheid 4
- Arbeidsrechtelijke aspecten van reorganisatie 1
- Arbeidsrelaties & Organisatie-ethiek 1
- Inleiding Arbeidsrecht L.23181 4
- Inleiding Arbeidsrecht en Recht 2
- Inleiding HRM T.49358 15
- Inleiding M&O 2
- Inleiding Management & Organisatie L.MIM.12823 4
- Inleiding Management en Organisatie T.49365 3
- Inleiding management en oriëntatie 2
- Inleiding Mens en Arbeid 1
- Inleiding Recht en Arbeidsrecht T.49372 3
- Interculturele communicatie 1
- Ondernemingsplan 2
- Onderzoek 1 Probleemanalyse T.AMA.251 2
- Onderzoek 3: Kwantitatief Onderzoek VT Enschede 1
- Ontslag En Werkeloosheid 1
- Ontslag en Werkloosheid T.49369 6
- Ontslag en Werkloosheid 2023-2024 1
- OO Cultuur 1
- Operationeel HR 1
- Operationeel HR & BM 1
- Operationeel HR&BM 1 1
- Organisatiekunde 3
- Organisatieontwikkeling 2
- Organisatiepsychologie 1
Populaire samengevatte boeken Saxion Hogeschool (SAXION) • Human Resource Management
Albert L. Mok • ISBN 9789001853242
Thecla Goossens • ISBN 9789001819668
Marion Treep • ISBN 9789462903142
Doede Keuning, Ruud de Lange • ISBN 9789001861988
Theda Goossens • ISBN 9789001299620
W.L. Roozendaal • ISBN 9789013152364
Michael Armstrong • ISBN 9780749481209
C.J. Loonstra • ISBN 9789001551483
S. Klosse, G.J. Vonk • ISBN 9789462901292
Robert E. Quinn, Kim S. Cameron • ISBN 9789052618890
W.L. Roozendaal • ISBN 9789013147841
John Arnold, Ray Randall • ISBN 9789043027816
Wolters Kluwer • ISBN 9789013107449
Nieuwste samenvattingen Saxion Hogeschool (SAXION) • Human Resource Management
Dit document bevat een samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 17 voor het vak Performance Management in het tweede leerjaar HRM. Ik heb dit tentamen behaald met een 9.
Dit document bevat een samenvatting van alle literatuur voor het vak HR en Leiderschap. Het bestaat uit samenvattingen van Leiderschap in Ontwikkeling, Gedrag in Organisaties en de artikelen. Ik heb dit tentamen gehaald met een 7.
Samenvatting van de colleges van Verzuim en Arbeidsongeschiktheid
Dit document bevat een samenvatting van alle artikelen en hoofdstukken van het boek Leren en Ontwikkelen in Organisaties die nodig zijn voor het tentamen. Ik heb dit vak met een 7 gehaald!
samenvatting/aantekeningen casuïstiek arbeidsrecht
Deze samenvatting is geschreven voor het vak Performance Management in het tweede leerjaar (kwartiel 2). Hoofdstuk 1 t/m 17 is samengevat. 
 
Ook de lesinformatie is in de samenvatting verwerkt. Handige afbeeldingen, ezelsbruggetjes en overzichten. 
 
Onrelevante informatie uit het boek van Amstrong is weggelaten. 
 
Behaalde cijfer: 7
Het gehele verslag voor het vak Loopbaan- en Talentontwikkeling wat in het eerste studiejaar van HRM in kwartiel 4 gegeven wordt. De namen zijn weggehaald i.v.m. pria
Dit zijn de samenvattingen voor het vak Performance management. De theorie is grotendeels gebaseerd op de stof uit Engelse boek van Armstrong en aangevuld met lesstof.
Dit bestand bevat de samenvattingen voor de hoofdstukken 1 t/m 7 van de reader economie, arbeidsmarkt en organisatie. Dit is voor het vak economie uit het eerste jaar van de opleiding HRM op het Saxion in Enschede. Ik heb het vak met een 8 gehaald!
Aan de hand van de reader en de hoorcollege's is deze samenvatting gemaakt. 
Deze samenvatting bevat alle 7 hoofdstukken. 
Ook staan er begrippen in uit de reader. 
 
(HRM studie 1e jaars en 2e kwartiel)