Management kinderopvang - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Voor de opleiding manager in de kinderopvang bij NCOI heb ik de module opdracht management van kinderopvang afgerond. Hierin worden diverse analyses gebruikt waaronder DEPEST, interne analyse en de SWOT Analyse om te komen tot twee aanbevelingen voor de organisatie.

Hierbij de module opdracht management van kinderopvang van de opleiding HBO manager kinderopvang bij NCOI. De module opdracht bevat meerdere management modellen zoals DESTEP analyse en een SWOT analyse. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a.: , missie, visie en ped beleid en de externe invloeden Het strategisch profiel van de kinderopvangorganisatie Verandermanagement Kwaliteit; ontwikkeling en borging Financieel management Professionaliteit en lerend vermogen De kinderopvangorganisatie als ond...

dit document bevat aantekeningen van de hoorcolleges in combinatie met een samenvatting van de boeken: Pedagogisch Management in de Kinderopvang en Blik van de Yeti. hierin staat dus kort en bondig vermeldt wat je voor het tentamen van leerjaar 2 blok 1 Pedagogiek op de Haagse Hogeschool moet weten!

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 5,6,7,8,11 en 13 uit het boek: Pedagogisch Management in de kinderopvang.

Hierbij de module opdracht management van kinderopvang van de opleiding HBO manager kinderopvang bij NCOI. De module opdracht bevat meerdere management modellen zoals DEPEST analyse, Porters vijfkrachtenmodel en een SWOT analyse. Onderwerpen die aan bod komen zijn: De ontwikkeling van kinderopvang en de externe invloeden Het strategisch profiel van de kinderopvangorganisatie Verandermanagement Kwaliteit; ontwikkeling en borging Financieel management Professionaliteit en lerend vermogen De kinder...

Voor de opleiding manager in de kinderopvang bij NCOI heb ik voor de module professioneel leidinggeven in de kinderopvang de module opdracht gemaakt voor een kwaliteitsverbetertraject. Verschillende theoriën worden gebruikt: situationeel leiderschap, Roos van Leary, de cirkel van invloed en betrokkenheid van Covey. Zie ook mijn andere moduleopdracht 'management van kinderopvang', Ik had hiervoor een 8

Uitgebreide samenvatting van jaar 2 pedagogiek (2023/2024). De vakken pedagogiek en personeel & organisatie. Onderwerpen zijn: geschiedenis kinderopvang, maatschappelijke functies, wettelijke basisdoelen, kwaliteit, interactievaardigheden, wet IKK, belang van mannen, Emmi Pikler, drie kinderlijke vrijheden, Reggio Emilia-benadering, organisatiestructuren, participatieladder, identiteit, zelfbeeld, vooroordelen, gehechtheid, taalontwikkeling, intercultureel werken, toeristische aanpak, gat in de ...

Dit is een nieuwe moduleopdracht van NCOI HR Management. Onderwerp: hoe kan een organisatie zo optimaal mogelijk een fit vinden tussen medewerker behoeften en organisatiebehoeften? De context is een kinderopvang organisatie maar kan op iedere andere organisatie toegepast worden.

dynamica van systemen, dynamica tu delft, tentamen-bundel dynamica van systemen aruba, tentamen-bundel dynamica van systemen aanpassen, tentamen-bundel dynamica van systemen aan, tentamen-bundel dynamica van systemen betekenis, tentamen-bundel dynamica van systemen b.v, tentamen-bundel dynamica van systemen controleren, tentamen-bundel dynamica van systemen curacao, tentamen-bundel dynamica van systemen downloaden, tentamen-bundel dynamica van systemen data, tentamen-bundel dynamica v...

Deze examenopdracht is gemaakt in maart 2022 in het 2e leerjaar van de NCOI HBO bachelor Pedagogiek opleiding. Resultaat: 7,5.