Moonen - Samenvattingen en Aantekeningen

Voor afsluiting van de module Recruitment en personeelsplanning van de HBO Human Resource Management opleiding is dit verslag ontstaan. In een plan worden de mogelijkheden voor de organisatie gepresenteerd om strategische personeelsplanning in te zetten en recruitment te actualiseren. Daarin zijn de stappen van de SPP-methodiek gebruikt, en ook onderdelen van het recruitmentproces, die actueel en effectief zijn en bijdragen aan een optimale recruitment experience, passend bij de organisatie...

Dit is een geslaagde NCOI module Recruitment en Personeelsplanning van 2024. 6 onderwerpen: SPP methodiek, personeelsbehoeften, SPP inzetten, voordelen SPP, War for Talent en omgaan met SPP in de organisatie. Best een pittige module met veel theorie dus dit voorbeeld scheelt veel werk. Z vinden het vooral belangrijk dat je uitlegd waarom je welke theorie hebt gebruikt. Geslaagd met een 8.

Dit is een herexamen van de NCOI module Recruitment en Personeelsplanning van 2024. Opdracht: beschrijf het stappenplan van Moonen bij het optimaal inzetten van personeel. Geslaagd met een 8 met feedback eerste pagina.

Volledige samenvatting Algemene Rechtsleer Eerste bachelor Rechten UGent Professor Toon Moonen Academiejaar

Volledige samenvatting Staatsrecht Eerste bachelor Rechten UGent Professor Toon Moonen Academiejaar

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Strategische Personeelsplanning van feb. 2024. Hoofdstuk 1 Strategische personeelsplanning in de organisatie / Hoofdstuk 2 Kwalitatieve en een kwantitatieve personeelsbehoefte / Hoofdstuk 3 Relatie SPP, recruitment en andere HR thema’s / Hoofdstuk 4 Nut toepassen SPP / Hoofdstuk 5 War of Talent / Hoofdstuk 6 Actualisatie recruitmentproces. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.

Hallo student! Net zoals jij heb ik gebruik gemaakt van voorbeelden wat mij altijd goed op weg heeft geholpen. Ik hoop dat ik nu jou mag helpen hiermee. Deze moduleopdracht van het vak Recruitment en Personeelsplanning heb ik in mijn eerste jaar gemaakt (april 2021) van de opleiding HBO Associate Degree HRM en met een 9,5 mogen afronden. Inmiddels heb ik in juni 2023 mijn diploma behaald en heb ik de opleiding met een 8,2 afgerond. Hierbij de beoordeling van de beoordelaar: De opdracht is ui...

Dit is een snel-lezen versie van de editie uit 2022 van Moonen. Leestijd ongeveer 40 min. Alleen de belangrijkste kernzaken, zonder blabla, hou ik niet van. Ik heb er van alles aan toegevoegd: goede oefentoets op basis van de leerdoelen, belangrijkste kernbegrippen uitgelegd en trends en ontw. voor 2025 voor het vakgebied.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht strategische personeelsplanning van Personeelsplanning en Organisatie 2024. Onderwerp: stel een plan op waarmee je in jouw ogen de ideale medewerkers krijgt door SPP. Best een pittige opdracht om te maken, omdat de modellen (SPP Moonen, HR3P-Matrix e.d.) geintegreerd moeten worden met de praktijk. Ik heb de bedrijfsinfo uit de bijlagen gehaald ivm privacy en ik heb alles gewoon bedrijf A genoemd. Je kunt er dus van alles van maken. Vooral de layout vind ...

Voor de module opdracht SPP en recruitment wordt het vak afgerond met een verslag. In dit verslag komen het volgende naar voren: Strategische aanpak van personeelsplanning Personeelsbehoefte en inzetbaarheid Het recruitmentproces in de organisatie Aantrekkelijke werkgever en branding Werving-en-selectiemiddelen en media Actuele HRM-thema's bij SPP en recruitment. Ik heb het gehaald met een 8. Feedback: Alle verplichte onderdelen zijn aanwezig (stap 3 exameninformatie). Voldoende. S...

we hebben deze lijst van de docent gekregen na de hoorcolleges, alles wat belangrijk is voor het tentamen staat erin. (obv Moonen en anderen). Alle antwoorden worden gegeven. 85 vragen met multiple choice casus en open vragen. Op het echte tentamen kwamen best veel vragen over HR-tools, personeelscapaciteit en scenario-planning. Als je deze vragen kent ben je perfect voorbereid!