NCOI (NCOI) • Bachelor Human Resource Management HBO

De module Talentontwikkeling en HRD is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: HRM en ontwikkeling van medewerkers Focus op talenten in de organisatie Employee experience en talentontwikkeling Leidinggeven aan talentontwikkeling HRD en ontwikkelingsactiviteiten Identificeren en ontwikkelen van talent Aanbevolen literatuur Van Beek, M. (2018) HR Impact. Vakmedianet Dols, R. (2008). Professionele loopbaancoaching. Praktijkboek voor het begeleid...

Cijfer 8,5 - Integrale opdracht HBO Bachelor Human Resource Management fase 2 - HRM

Deze module richt zich in het algemeen op HR-performancemanagement, maar in het bijzonder op de bijdrage en resultaten van een HR functie. HRM omvat een breed terrein aan HR beleidsthema's. Hoe breng je focus aan, hoe bepaal je wat prioriteit krijgt? Met HR-performancemanagement maak je duidelijke afspraken welke prestaties je op het gebied van HRM wilt leveren.

Dit is een geslaagde module recruitment en personeelsplanning van NCOI van juni 2023. Onderwerp: SPP en strategische personeelsplanning, SPP in de organisatie, kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbehoeften, zie de inhoudsopgave voor alle inhoud. Ik heb alle bijlagen er in gelaten. Niet de makkelijkste module dus dit document kan helpen. Let er vooral op dat je overal Moonen citeert en liever nog meer auteurs.

Portfolio fase 2 nieuwe stijl

HRM Portfolio fase 3, BEHAALD, inclusief zeer positieve en uitgebreide beoordeling, nieuwe versie (inleverdatum 2023). Exclusief de bewijsttukken, maar wel een overzicht aanwezig. Doe er je voordeel mee!

Organisatieverandering, personeel & begeleiding met theorie vanuit Thiecke & van Leeuwen (Systemisch Transitie Management ) Eindcijfer 10 document is incl beoordeling (onderaan)

De moduleopdracht Adviesvaardigheden. Inleverdatum 30-12-2022 dus nieuwe versie! Inclusief uitgebreide feedback, wat een mooie weergave geeft van waar de beoordelaar tijdens het interview op heeft gelet. (De video is niet aan de download toegevoegd).Cijfer 8.

Cijfer8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten De opdracht professioneel en oplossingsgericht werken maakt in de presentatie een keurig verzorgde indruk. Er is een uitgebreide samenvatting opgenomen waarin de meest relevante items uit de onderliggende rapportage zijn verwerkt De opbouw van de opdracht is logisch gekozen en sluit aan op de eisen uit de exameninstructie, daarmee is de opdracht compleet in de benadering. Wat positief is, is dat de opsteller van de opdracht laat zien ook een extra...

Uitgebreide moduleopdracht voorzien van feedback door examinator! De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd. De student beschrijft op voldoende niveau welke producten en diensten de organisatie(-eenheid) levert en maakt helder wie de klanten zijn. De student beschrijf voldoende en gestructureerd de macro-omgeving van de organisatie(-eenheid) met behulp van de DES...