NCOI (NCOI) • Master management, cultuur en verandering
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Master management, cultuur en verandering op de NCOI (NCOI). Op zoek naar een samenvatting voor Master management, cultuur en verandering? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Master management, cultuur en verandering op de NCOI (NCOI).
-
32
-
1
-
13
Vakken Master management, cultuur en verandering op de NCOI (NCOI)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Master management, cultuur en verandering op NCOI (NCOI)
- Management & Psychologie 1
- Management cultuur en verandering 1
- Masterclass Cultuur & organisatie 4
- Masterclass Leiderschap 1
- Masterclass Organisatie en cultuur 2
- Masterclass persoonlijk leiderschap 4
- Masterclass Toegepaste Organisatiekunde 6
- Masterclass toegepaste organsiatiekunde 1
- Masterclass Verandermanagement 4
- MCC FASE I BEROEPSPRODUCT 2
Populaire samengevatte boeken NCOI (NCOI) • Master management, cultuur en verandering
Edgar H. Schein, Peter Schein • ISBN 9781119212041
Erwin Metselaar, Anton Cozijnsen, Peter van Delft, A.J. Cozijnsen • ISBN 9789090296036
Kevin Roe • ISBN 9780198834304
Ard-Pieter de Man, Pieter Koene • ISBN 9789063695217
Nieuwste samenvattingen NCOI (NCOI) • Master management, cultuur en verandering
Deze scriptie voor de NCOI Master MCC kreeg een 7,3 en biedt de koper een zeer robuust raamwerk aan de hand waarvan de eigen scriptie kan worden geschreven.
Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een reflectieverslag en een video-opname, die je individueel maakt. Bij het maken van je eindopdracht staan je persoonlijke leerdoelen op het gebied van persoonlijk leiderschap centraal. Je levert de volgende onderdelen in: een reflectieverslag over de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap op basis van twee persoonlijke leerdoelen; een video-opname waarin je in een pitch van maxima...
Hierbij de mondelinge verdediging/presentatie die onderdeel uitmaakt van de afstudeeropdracht Master management, cultuur en verandering (MCC). De presentatie is de uitwerking van het plan van aanpak en het verantwoordingsrapport. presentatie is goedgekeurd en heeft gezorgd voor het behalen van het diploma. alle namen zijn weggelaten.
Hierbij het plan van aanpak. Dient beschreven te worden als voorwerk voor het verantwoordingsrapport en is onderdeel van de afstudeeropdracht Master management, cultuur en verandering (MCC). Onderwerp kernwaarden en leiderschap. Plan is goedgekeurd en alle namen zijn weggelaten.
Hierbij verkoop ik het verantwoordingsrapport voor de afstudeeropdracht behorende bij de Masteropleiding Management, cultuur & verandering (MCC). Het verantwoordingsrapport dient geschreven te worden als afstudeeropdracht en is beoordeeld met een 8! De organisatiebenamingen zijn weggelaten.
Dit document bevat een praktijkplan van de MC verandermanagement en is gewaardeerd met een 9!
Presentatie met criteriumgericht interview Ter afsluiting van deze Masterclass wordt een mondeling examen afgenomen in de vorm van een presentatie met criteriumgericht interview. De examens en herexamens worden afgenomen op werkdagen op een centrale locatie in Nederland afgenomen. Stap 1: Wat is de opdracht? Je bereidt een presentatie voor waarin je vragen bij een casus uitwerkt. De casus en de zes bijbehorende vragen vind je in de download bij deze exameninformatie. Stap 2: Waar moet ...
Aantekeningen alle lessen - Masterclass Verandermanagement- MCC NCOI
Aantekeningen van de module toegepaste organisatiekunde. Master Management, Cultuur en verandering
De eindopdracht voor de masterclass organisatie en cultuur van NCOI