Dk2020
Op deze pagina vind je alle documenten, voordeelbundels en oefenvragen die worden aangeboden door verkoper dk2020.
- 8
- 0
- 2
Community
- Volgers
- Volgend
28 Ontvangen beoordelingen
11 items
Beroepsproduct MCC - cijfer 9 - Management, Cultuur en Verandering (MCC Fase 1) incl. bijlagen en beoordeling
U levert een ontwerp van een integrale organisatieverandering op. U maakt het ontwerp naar aanleiding van een vraag uit een organisatie. Die vraag betreft een integrale organisatieverandering. U zoekt een opdrachtgever in de organisatie die verantwoordelijkheden heeft met betrekking tot de gewenste verandering. Werkt u als adviseur of zzp-er, dan kan de organisatie een klantorganisatie zijn. Een ontwerp is een blauwdruk, een abstractie van wat een professioneel product moet zijn. Terwijl een...
- Scriptie
- • 35 pagina's •
U levert een ontwerp van een integrale organisatieverandering op. U maakt het ontwerp naar aanleiding van een vraag uit een organisatie. Die vraag betreft een integrale organisatieverandering. U zoekt een opdrachtgever in de organisatie die verantwoordelijkheden heeft met betrekking tot de gewenste verandering. Werkt u als adviseur of zzp-er, dan kan de organisatie een klantorganisatie zijn. Een ontwerp is een blauwdruk, een abstractie van wat een professioneel product moet zijn. Terwijl een...
Bundel: 3 eindopdrachten Master Management, Cultuur en Verandering (MCC), 2e jaar, Hogeschool NCOI (incl. feedback docent)
Een bundel van alle eindopdrachten van het 2e jaar van de Master Management, Cultuur en Verandering (MCC). De eindopdrachten bestaan uit: - Praktijkplan Verandermanagement (cijfer 7,0); - Praktijkplan Business Development (cijfer 8,5); - Reflectie verslag Persoonlijk Leiderschap (cijfer 8,0);
- Voordeelbundel
- • 3 items •
- Praktijkplan Verandermanagement, Hogeschool NCOI (incl. bijlagen en feedback docent) - 2020/2021 • Overig
- Reflectieverslag Persoonlijk Leiderschap, Hogeschool NCOI (incl. bijlagen en feedback docent) - cijfer 8! • Scriptie
- Eindopdracht/Praktijkplan Business Development, Hogeschool NCOI (incl. bijlagen en feedback docent) - cijfer 8,5! • Scriptie
Een bundel van alle eindopdrachten van het 2e jaar van de Master Management, Cultuur en Verandering (MCC). De eindopdrachten bestaan uit: - Praktijkplan Verandermanagement (cijfer 7,0); - Praktijkplan Business Development (cijfer 8,5); - Reflectie verslag Persoonlijk Leiderschap (cijfer 8,0);
Eindopdracht/Praktijkplan Business Development, Hogeschool NCOI (incl. bijlagen en feedback docent) - cijfer 8,5!
1. Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk van je eigen organisatie of die van een opdrachtgever/klant centraal. Als je kiest voor een start-up en er nog geen geregistreerde organisatie bestaat, werk je vanuit de aanname dat die organisatie opgericht wordt. Het praktijkplan heeft betrekking op new business development, d.w.z. het proces van ...
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 36 pagina's •
1. Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Bij het maken van je eindopdracht staat de praktijk van je eigen organisatie of die van een opdrachtgever/klant centraal. Als je kiest voor een start-up en er nog geen geregistreerde organisatie bestaat, werk je vanuit de aanname dat die organisatie opgericht wordt. Het praktijkplan heeft betrekking op new business development, d.w.z. het proces van ...
Reflectieverslag Persoonlijk Leiderschap, Hogeschool NCOI (incl. bijlagen en feedback docent) - cijfer 8!
Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een reflectieverslag en een video-opname, die je individueel maakt. Bij het maken van je eindopdracht staan je persoonlijke leerdoelen op het gebied van persoonlijk leiderschap centraal. Je levert de volgende onderdelen in: een reflectieverslag over de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap op basis van twee persoonlijke leerdoelen; een video-opname waarin je in een pitch van maxima...
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 24 pagina's •
Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een reflectieverslag en een video-opname, die je individueel maakt. Bij het maken van je eindopdracht staan je persoonlijke leerdoelen op het gebied van persoonlijk leiderschap centraal. Je levert de volgende onderdelen in: een reflectieverslag over de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap op basis van twee persoonlijke leerdoelen; een video-opname waarin je in een pitch van maxima...
Praktijkplan Verandermanagement, Hogeschool NCOI (incl. bijlagen en feedback docent) - 2020/2021
Master Management Cultuur en Verandering (MCC): Praktijkplan Verandermanagement. Het praktijkplan analyseert de verandercapaciteit van de organisatie en bevat een interventieplan voor het verhogen van de verandercapaciteit, met de volgende doelstelling: Het vergroten van de verandercapaciteit van het leidinggevend kader teneinde de beoogde groei te realiseren. Ter beantwoording van deze veranderdoelstelling wordt in dit praktijkplan onder andere gekeken naar (wetenschappelijke) literatu...
- Boek & Voordeelbundel
- Overig
- • 37 pagina's •
Master Management Cultuur en Verandering (MCC): Praktijkplan Verandermanagement. Het praktijkplan analyseert de verandercapaciteit van de organisatie en bevat een interventieplan voor het verhogen van de verandercapaciteit, met de volgende doelstelling: Het vergroten van de verandercapaciteit van het leidinggevend kader teneinde de beoogde groei te realiseren. Ter beantwoording van deze veranderdoelstelling wordt in dit praktijkplan onder andere gekeken naar (wetenschappelijke) literatu...
Bundel: 4 eindopdrachten Master Management, Cultuur en Verandering (MCC), 1e jaar, Hogeschool NCOI (incl. feedback docent)
Een bundel van alle eindopdrachten van het 1e jaar van de Master Management, Cultuur en Verandering (MCC). De eindopdrachten bestaan uit: - Praktijkplan Organisatie en Cultuur (cijfer 7,0); - Essay Organisatiepsychologie (cijfer 7,5); - Praktijkplan Toegepaste organisatiekunde (cijfer 7,0); - Moduleopdracht Strategisch Management (cijfer 8,5);
- Voordeelbundel
- • 4 items •
- Essay Organisatiepsychologie, Hogeschool NCOI (incl. feedback docent) • Essay
- Praktijkplan Toegepaste Organisatiekunde, Hogeschool NCOI (incl. feedback docent) • Scriptie
- Praktijkplan Organisatie en Cultuur, Hogeschool NCOI (incl. feedback docent) • Scriptie
- Eindopdracht Strategisch Management, Hogeschool NCOI (incl. feedback docenten) - cijfer 8,5! • Scriptie
Een bundel van alle eindopdrachten van het 1e jaar van de Master Management, Cultuur en Verandering (MCC). De eindopdrachten bestaan uit: - Praktijkplan Organisatie en Cultuur (cijfer 7,0); - Essay Organisatiepsychologie (cijfer 7,5); - Praktijkplan Toegepaste organisatiekunde (cijfer 7,0); - Moduleopdracht Strategisch Management (cijfer 8,5);
Eindopdracht Strategisch Management, Hogeschool NCOI (incl. feedback docenten) - cijfer 8,5!
Master Management Cultuur en Verandering (MCC): Moduleopdracht strategisch management met eindbeoordeling 8,5. Het rapport presenteert een herontwerp van het strategie- en besluitvormingsproces. Om te komen tot dit herontwerp is het strategie- en besluitvormingsproces, dat heeft geleid tot het strategisch besluit (het flexibiliseren en hotelliseren van het kantoorconcept van XX), geanalyseerd. Er is een interne en externe analyse uitgevoerd. Hierbij werd gebruik gemaakt van de volgende modell...
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 28 pagina's •
Master Management Cultuur en Verandering (MCC): Moduleopdracht strategisch management met eindbeoordeling 8,5. Het rapport presenteert een herontwerp van het strategie- en besluitvormingsproces. Om te komen tot dit herontwerp is het strategie- en besluitvormingsproces, dat heeft geleid tot het strategisch besluit (het flexibiliseren en hotelliseren van het kantoorconcept van XX), geanalyseerd. Er is een interne en externe analyse uitgevoerd. Hierbij werd gebruik gemaakt van de volgende modell...
Praktijkplan Organisatie en Cultuur, Hogeschool NCOI (incl. feedback docent)
Master Management Cultuur en Verandering (MCC): Praktijkplan Organisatie en Cultuur met eindbeoordeling 7. Het praktijkplan analyseert de huidige en gewenste organisatiecultuur en bevat een plan van aanpak voor het realiseren van de gewenste organisatiecultuur.
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 21 pagina's •
Master Management Cultuur en Verandering (MCC): Praktijkplan Organisatie en Cultuur met eindbeoordeling 7. Het praktijkplan analyseert de huidige en gewenste organisatiecultuur en bevat een plan van aanpak voor het realiseren van de gewenste organisatiecultuur.
Praktijkplan Toegepaste Organisatiekunde, Hogeschool NCOI (incl. feedback docent)
Master Management Cultuur en Verandering (MCC): Praktijkplan Toegepaste Organisatiekunde met eindbeoordeling 7. Het praktijkplan analyseert het huidige organisatieontwerp, waarna een alternatief organisatieontwerp wordt gepresenteerd.
- Boek & Voordeelbundel
- Scriptie
- • 24 pagina's •
Master Management Cultuur en Verandering (MCC): Praktijkplan Toegepaste Organisatiekunde met eindbeoordeling 7. Het praktijkplan analyseert het huidige organisatieontwerp, waarna een alternatief organisatieontwerp wordt gepresenteerd.
Eindopdracht Strategisch Management, Hogeschool NCOI (incl. feedback docenten) - cijfer 8,5!
Beroepsproduct MCC - cijfer 9 - Management, Cultuur en Verandering (MCC Fase 1) incl. bijlagen en beoordeling
Reflectieverslag Persoonlijk Leiderschap, Hogeschool NCOI (incl. bijlagen en feedback docent) - cijfer 8!
Beroepsproduct MCC - cijfer 9 - Management, Cultuur en Verandering (MCC Fase 1) incl. bijlagen en beoordeling
Essay Organisatiepsychologie, Hogeschool NCOI (incl. feedback docent)