Saxion Hogeschool (SAXION) • Human Resource Management

Dit is een samenvatting van de organisatie benaderingen voor het vak Management, oriëntatie en inleiding. De volgende benaderingen worden genoemd in deze samenvatting: de klassieke benadering, de contigentiebenadering, de human relations benadering, lerende organisatie en socio-technische benadering. Er zitten twee schema's in, om de theorie duidelijker te maken.

Dit document betreft een beknopte samenvatting van het boek Organisatietheorie en -ontwerp van Daft. De samenvatting is gebaseerd op de tentamenstof van het vak Management en Organisatie van o.a. de minor HRM voor leidinggevenden. Dit zorgt ervoor dat je met deze samenvatting gericht leert voor het tentamen.

Dit document geeft een beknopte samenvatting van het vak Effectief Leiderschap: Leiderschapsstijlen en -theorieën. De hoofdstukken uit het boek Gedrag in Organisaties van Robbins die tentamenstof zijn, zijn behandeld inclusief de artikelen over bevlogenheid en de leiderschapscompetenties. Het artikel over transformationeel leiderschap is ook verwerkt in de samenvatting.

Dit document geeft een overzichtelijke leidraad voor het vak Juridische aspecten HRM voor de minor HRM voor leidinggevende. Het vak is gebaseerd op het boek Arbeidsrecht (H2 en H4) van Marion Treep. Alle aspecten die behandeld zijn in de lessen van Marion Treep zijn samengevat in dit document. De onderwerpen die aan bod komen zijn cao-recht, verzuim en loondoorbetaling bij ziekte, medezeggenschap en de artikelen 'Beperkt in functie' en 'Perspectief op de onderkant van de arb...

In dit document staan alle aspecten die behandeld zijn in de lessen van Marion Treep beschreven. Het vormt een leidraad van het vak Arbeidsrecht (minor HRM voor leidinggevenden) en geeft daarbij ook een korte samenvatting met de belangrijkste punten.

Samenvatting Performance Management, Human Resource Management Saxion Hogeschool Deventer en Enschede. Ik heb een 8 gehaald voor dit tentamen. Literatuur: Kluytmans, F, Bedrijfskundige aspecten van HRM, Noordhoff Uitgevers, 2008 (hoofdstuk 3 en 4), ISBN 9789001709877 Keuning, D.: Management, oriëntatie en inleiding, Wolters Noordhoff, 2011(hoofdstuk 1.2, 1.3, 9 en 10), ISBN 978900170912 Heene, A.: Praktijkboek strategie, bruggen bouwen naar de toekomst, Lannoo-Scriptum, 2002, blz 21-26 en 47-...

Samenvatting vak Recruitment 1, leerjaar 2 opleiding HRM. Deze samenvatting beslaat alle leerstof voor de toets. Met deze samenvatting heb ik een 9 gehaald.

Samenvatting HR&BM 1, H1 t/m H15 en H28. Complete leerstof voor het vak HR&BM 1 kwartiel 1 leerjaar 1 van de opleiding Human Resource Management. Inclusief antwoorden op verwerkingsvragen.

Dit is een volledige samenvatting van de module Organisatieontwikkeling gegeven in het 3e jaar van de studie HR&BM. Bij de lessen en hoofdstukken staat wat van belang is voor het tentamen en in welke mate.

Dit is een samenvatting van alléén het onderdeel SPP, van het vak Strategische Personeelsplanning & HRD.