Effectief omgaan - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Volledige samenvatting van het hele boek.

Samenvatting van alle tentamenstof voor het vak rekenen 2. Exclusief het boekje 'Effectief omgaan met zwakke rekenaars'.

Binnen deze moduleopdracht zal ik drie situaties beschrijven vanuit de organisatie `Kibeo´. Deze beschrijvingen doe ik aan de hand van de STARR methode (bijlage I). STARR staat voor: situatie, taak, actie, resultaat en reflectie. In het stuk reflecteer ik op alle drie de situaties en stel ik per situatie twee SMART leerdoelen op om een groei te maken in de ontwikkeling leiderschap. In de eerste situatie beschrijf ik een situatie waarin ik als leidinggevende een gesprek voer met een medewerker....

De samenvatting van het vak Technologie Management, een eerstejaars vak binnen de opleiding Technische Bedrijfskunde aan Avans Hogeschool, geeft een compleet overzicht van technologische ontwikkelingen en hun impact op bedrijven. Het vak behandelt belangrijke modellen en theorieën zoals de technologische levenscyclus en het innovatieproces, die bedrijven helpen om technologie effectief te integreren in hun strategieën. Onderwerpen zoals Internet of Things (IoT), kunstmatige intelligentie en au...

In deze samenvatting vind je heel de cursus van het vak Werken in Team en Organisatie. Dit is dus het perfecte leermateriaal. PowerPoints staan er niet in waardoor je zelf deze nog kan nakijken en linken kan leggen.

Toetsstof thema 7 DNP ’ Vries, P. de (2017). Ouderbetrokkenheid 3.0 Een manier van kijken én vier basisvormen om effectief samen te werken met ouders, Amersfoort: CPS Onderwijsontwikkeling en Advies. Dit E-book is te downloaden via De inhoud en de powerpoint van de bijeenkomst ‘De ongelijke basisschool’. Alle verplichte literatuur uit de ‘reader menswetenschappen thema 7 DEEL 1 OUDERBETROKKENHEID - Ecologisch model Bronfenbrenner - Vormen van samenwerking, fasen van oud...

Dit document biedt een uitgebreide beschrijving van coaching, met focus op de verschillende benaderingen, methoden en vaardigheden die belangrijk zijn voor effectieve begeleiding. Het begint met een definitie van coaching, waarbij de nadruk ligt op het bevorderen van het leerproces, zelfbewustzijn en zelfsturing van de coachee. Het onderscheidt coaching van andere vormen van begeleiding zoals therapie en training en bespreekt belangrijke stijlen zoals provocatief en socratisch coachen, naast het...

Moduleopdracht Recruitment en personeelsplanning - NCOI Human Resources Management. Beoordeeld met een 9! Inclusief opdrachtomschrijving, beoordeling en feedback Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 9. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. ...

Dit is de moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning inclusief de opdrachtomschrijving en feedback. De module is onderdeel van de HBO opleiding Human Resources Management bij de NCOI. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. U maakt duidelijk welke mogelijkheden uw organisatie heeft leidend te zijn in de war for talent, en een optimale recruitment '...

Dit is mijn ingeleverde moduleopdracht voor Recruitment en Personeelsplanning, onderdeel van HBO Human Resources Management bij het NCOI. Beoordeeld met een 8. Opdrachtomschrijving: U informeert het management over de methode van strategische personeelsplanning. U legt uit hoe de uitkomsten van SPP te verbinden zijn met recruitment. U maakt duidelijk welke mogelijkheden uw organisatie heeft leidend te zijn in de war for talent, en een optimale recruitment 'experience' kan realiseren. Stap 1:...