NCOI (NCOI)

De opzet van deze rapportage en de daarin opgenomen opdrachten zijn gericht op de ondersteuning en verbetering van onze interne organisatie, oftewel de meso-omgeving. Het belang van deze verbeteringen kan per teamleider of management lid verschillen. Daarom is deze bijdrage een gezamenlijke rapportage, waarin theoretische kennis wordt gekoppeld aan de praktische uitvoering binnen de organisatie.

Dit is een nieuwe (2025) oefentoets voor NCOI Social Work Gezondheid en Psychologie. Ze zijn gemaakt obv Val Morrison editie 2024. Alle lesleerdoelen van NCOI zijn meegenomen en verwerkt in de vragen. Ik heb zelf nog meer vragen toegevoegd, de antwoorden staan apart. Met deze toets heeft iedereen in de studiegroep het echte tentamen gehaald.

Eindopdracht: Integrale opdracht HBO Bachelor Social Work profiel jeugd fase 3 + Beoordeling. NCOI. Cijfer 8!

Plan van Aanpak voor de Afstudeeropdracht + Beoordeling. Vak: Planmatig werken en organiseren (Sociaal Domein). Opleidingsinstituut: NCOI. In 1 keer behaald!

Dit is de nieuwste versie van de samenvatting van HST 1 tm 9 van het boek. Ik heb alles in dezelfde volgorde gezet in begrijpelijke taal. Alleen de belangirjskte onderdelen worden besproken voor het tentamen.

Dit is een nieuwe (2025) oefentoets voor NCOI MBA voor gevorderden. Er worden meer complexe onderwerpen besproken, je moet de basis al kennen. Een hele handige manier om snel te leren en de kernbegrippen onder de knie te krijgen. De antwoorden staan apart, dat leert veel sneller.

Voor NCOI is dit een nieuwe 2025 oefentoets voor iedereen die een C of D certificering wil halen van IPMA Nederland. 40 open vragen en 20 meerkeuze met antwoorden.

in dit document ga ik een onderzoek doen naar de grootste oorzaken van downtime en kom ik met conclusies en aanbevelingen om de output te verhogen in de productie hal

Dit is een persoonlijk verslag van een student die op een school werkt met leerlingen met een rugzakje. Onderwerp: bevlogenheid, weerbaarheid en mentale weerbaarheid onder medewerkers. Context: intrinsieke en extrinsieke motivatie. Samengevat: een persoonlijk verslag hoe je kunt leren van de stevige (!) uitdagingen op de school en leerlingen. Ik heb oefenvragen met antwoorden toegevoegd voor het tentamen. Geslaagd met een 8,5.

dit zijn de persoonlijke aantekeningen van de colleges uit 2024 ncoi motiverende gespreksvoering. er zijn oefenvragen en kernbegrippen aan toegevoegd. Deze samenvatting is kort! alleen het belangrijkste is besproken.

Dit is de officiele oefentoets die ik heb opgedeeld: de casusvragen (15), open vragen (7) en meerkeuze vragen (15) zijn van NCOI zelf, de rest heb ik zelf toegevoegd obv het boek. wat mij geholpen heeft het echte tentamen te halen waren de casusvragen. en ze vinden rechten en plichten en aansprakelijkheid super belangrijk!!!

voor ncoi bedrijfseconomie is dit de officiele oefentoets van 2025. we vonden het wat weinig dus we hebben zelf een uitbreiding gemaakt. tijdens de colleges werd er vooral op gedramd dat je berekeningen moet kennen, solvabiliteit, ratios, rentes, omzetten, NCW dat soort dingen, die MOET je kennen! staan er dus allemaal in. we hebben iedere keer de vragen en antwoorden apart gezet, leert lekker snel. ps de berekeningen zijn perfect te lezen omdat het screenshots zijn, omdat Word de hele rotzooi a...

Dit is een uitgebreide samenvatting HST 1 tm 17 van de 3e editie 2024. Ik heb er van alles aan toegevoegd: de belangrijkste kernbegrippen, veel voorkomende tentamenvragen met antwoorden, docentopmerkingen en leerdoelen voor NCOI van 2025. Super compleet, scheelt je bakken zoekwerk.

Voor NCOI is dit een tentamensamenvatting van de belangrijkste hoofdstukken voor het echte tentamen 1,2,4,5,6 en 12. Alleen belangrijkste kernconcepten worden besproken. Ik heb hem aangevuld met dingen die de docent belangrijk vond: belangrijkste kernbegrippen, hacks, tips en tricks en een heleboek oefenvragen met antwoorden uit de lessen. Scheelt je veel zoekwerk.

Dit is een complete samenvatting van HST 1 tm 7 van ondernemingsrecht voor NCOI 2024. Boek: De kern van het ondernemingsrecht 7e editie 2024. Ik heb hierbij ook veel collegeaantekeningen gemaakt, oefenvragen, kernbegrippen, tentamenvragen en trend en ontwikkelingen. Alles in 1, scheelt je veel zoekwerk.

Dit is alles dat je nodig bent voor NCOI Management en Organisatie van NCOI in 2025. Het is een tentamensamenvatting: compacter dan een gewone samenvatting, alleen de belangrijkste hoofdstukken voor het tentamen. We hebben van alles toegevoegd: oefenvragen, kernbegrippen, specifieke hacks, tips en tricks en meerkeuzevragen die je vaak krijgt op tentamen. Alles in 1.

Dit zijn alle colleges van 2024 ncoi recruitment en personeelsplanning. Alle 8 hoorcolleges samengevat met 100 oefenvragen met docentopmerkingen en de belangrijkste kernbegrippen. Alles in 1 document.

we hebben deze lijst van de docent gekregen na de hoorcolleges, alles wat belangrijk is voor het tentamen staat erin. (obv Moonen en anderen). Alle antwoorden worden gegeven. 85 vragen met multiple choice casus en open vragen. Op het echte tentamen kwamen best veel vragen over HR-tools, personeelscapaciteit en scenario-planning. Als je deze vragen kent ben je perfect voorbereid!

Feedback van beoordelaar: Alle aspecten uit de opdrachtbeschrijving worden behandeld. Er wordt goed verband gelegd tussen theorie en praktijk. Er wordt voldoende verwezen naar theorieën uit de lesstof. Die theorieën worden voldoende uitgelegd en vertaald naar effecten op gedrag (en gedragsverandering) van medewerkers in de afdeling. Soms is de theorie niet helemaal correct uitgelegd (u haalt bijv. intrinsieke en extrinsieke motivatie door elkaar). En u maakt een paar keer stappen in het op...

Behaalde cijfer is een 7. Feedback van beoordelaar: Het projectplan is ruim voldoende uitgewerkt. In het verslag laat je voldoende zien dat je de essentie van projectmatig werken kent. Je hebt alle onderdelen van de opdracht helder in je verslag verwerkt. In het voorwoord stel je jezelf voor. Geef in de inleiding meer een beeld van de organisatie en het onderwerp. De projectbeschrijving is voldoende uitgewerkt. Je geeft een heldere beschrijving van de aanleiding. Het doel is nog niet helder ge...